O minicurso desenvolveu-se da seguinte forma:
Os integrantes organizaram a sala no formato de quatro meias-luas, aonde
os alunos iriam acomodando-se à medida que chegassem. Os integrantes do que
compunham o grupo organizaram-se para que todos estivessem trajando camisa
branca para assim facilitar a identificação dos mesmos diante dos demais
colegas.
Com tudo organizado, deu-se início a abertura do mini curso, que
se iniciou com a apresentação dos componentes e uma rápida introdução aos temas
comunicação, negociação e feedback, e apresentação do objetivo do minicurso:
Conscientizar os membros da organização sobre a importância de uma gestão
assertiva.
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